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meg
Geschlechtslooser
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| Handschriftlicher Lebenslauf |
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Lebensläufe können wir wohl alle tippen. Ob den EU-Richtlinien entsprechend oder nur ganz normal tabellarisch... wenns aber um einen handschriftlichen Lebenslauf geht, gehen die Meinungen meist sehr auseinander!
Wie schreibt man nun heutzutage einen Lebenslauf?
Den tabellarischen einfach mit der Hand abschreiben oder doch den guten alten Aufsatzstil?
Musstet ihr schon mal einen handschriftlichen Lebenslauf bei einer Bewerbung mitschicken?? Wie habt ihr's gemacht bzw. welches Feedback habt ihr bekommen??
Es gibt ein eigenes Diskussionsthema für Handschriftliche Deutungen, denn meistens werden ja, diese abgegebenen Lebensläufe einem Gutachten unterzogen!
Was haltet ihr davon schon vorab durch einen Graphologien "durchleuchtet" zu werden?? Wird das wieder Standard in Zeitalter der Computerisierung oder werden handschriftliche Lebensläufe eindeutig aussterben?
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Vincitori di Venturini - Maine Coon Cattery
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28.05.2007 17:23 |
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Satyphied 
Bauer
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Ich denke, der Lebenslauf soll deshalb mit der Hand geschrieben werden, weil man durchaus am Schriftbild schonmal erkennen kann, wieviel Mühe derjenige in diese Bewerbung gesteckt hat und "was er fürn Typ ist". Ob er nun tabellarisch oder in Textform ist, würde ich jetzt gar nicht so beachten.
Ich selbst musste noch nie so einen schreiben (und werde es auch nie müssen), da ich bereits einen Job habe, bei dem ich mich aber nicht bewerben musste (im herkömmlichen Sinne).
Ich denke, handschriftliche Lebensläufe sind vom Betrieb und der Berufsrichtung abhängig. Wenn man einen Job will, in dem sowas notwendig ist (mir fallen grad keine ein, wo das wirklich gebraucht wird), ist es sicherlich nützlich, wenn man einen handschriftlichen Lebenslauf abgegeben hat. Allerdings kann man sich in den meisten Jobs heutzutage ja schon per Mail oder Online-Formular bewerben, da spielt die Form immer weniger eine Rolle und vielmehr nur die Informationsübertragung.
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Das Leben bietet dir immer zwei Möglichkeiten. Wähle die dritte.
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29.05.2007 03:04 |
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Demophilo
Prinz
 
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Ich bin schon oft bei Bewerbungsgesprächen auf Interviewer gestoßen, die sich offensichtlich nicht einmal den Lebenslauf angeschaut haben. Erst beim Interview wurden die Daten gesichtet. In kurzer Zeit wollen die Leute einen möglichst vollständigen Überblick. Das geht nur mit einer tabellarischen Übersicht und mit Computer geschrieben.
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Ich bin der Meinung, dass der der Zitierbutton wieder installiert werden soll.
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29.05.2007 12:37 |
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